REPORTE DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO MISTERIOS

Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en representación. 129 CP). Pero para su imposición bastaría teóricamente con la condena de su admin